Alternance Reporting & Data RH - H/F

ADEO c’est une communauté d’entreprises de 130 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde. 

ADEO Services est une des entités d’ADEO dont le rôle est d’accompagner nos différentes entreprises dans le monde. Nous rejoindre c’est évoluer dans une entreprise plateforme, internationale, leader et en mouvement. 

Dans le contexte de transformation digitale et pour poursuivre notre défi de réinventer notre utilité aux habitants du monde, notre challenge est de construire la plateforme mondiale de l’habitat. 

🌟 CONSTRUIRE L’ACCOMPAGNEMENT HUMAIN QUI VA SOUTENIR la dynamique de croissance et de transformation de l'entreprise :

▪ D’une part par une meilleure attractivité des talents (externe) 

▪ Et d’autre part par un engagement durable de vos collaborateurs (interne)

=> Le pôle Vie Collaborateur a pour vocation de développer une expérience administrative positive et homogène, intégrée dans le quotidien des collaborateurs et facilitant leur cycle de vie au sein de ADEO Services. L’équipe contribue à la qualité et la mise en visibilité de la DATA RH et assure le respect des données personnelles dans le cadre de la politique RGPD

🎯 VOTRE MISSION

En collaboration avec la Manager du Pôle, et en lien avec les équipes RH ADEO Services, vous développerez un écosystème et vous entourerez des acteurs clés pour insuffler un Mindset DATA.

Concrètement, votre mission consistera à : 

  • Accompagner la définition du besoin avec les équipes RH en terme de DATA & KPI’s
  • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données issues des SI et suivi des actions correctives
  • Elaborer et optimiser les tableaux de bord et les animer auprès des équipes RH ADEO Services
  • Contribuer au reporting social auprès de nos instances du personnel
  • Cartographier les obligations légales en termes de documentation (registre du personnel, DOETH etc… ) et identifier les contributeurs clés
  • Proposer et mettre en place des process RH associés
  • Contribuer au respect de la Charte de protection des données à caractère personnel des activités RH d’ADEO Services


🥇  VOTRE PROFIL

De formation supérieure école de commerce ou université en Ressources Humaines niveau BAC+4/+5, vous avez une une sensibilité data et êtes à l'aise avec les chiffres

Vous possédez un bon esprit de synthèse et d’analyse, ainsi que de bonnes qualités d'animation alliant pédagogie et simplicité. Vous disposez également de bonnes capacités relationnelles, de curiosité et êtes sensible à la protection des données personnelles.

Vous parlez français et anglais, et vous possédez une aisance dans l’utilisation des outils : Excel/Google Sheet indispensable (gestion de base de données, TCD, graphiques). Une maîtrise de Power BI/Data Studio serait un plus.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?  Alors, n’hésitez plus !

Commencez l’aventure Adeo en postulant au poste d'Alternance Reporting & Data RH  - H/F !

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Nous sommes convaincus que : « Quand chacun progresse, tout le monde avance »

Vous travaillez déjà chez ADEO Services ?

Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.