ADEO c’est une communauté d’entreprises de 150 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde.

ADEO Services est une des entités d’ADEO dont le rôle est d’accompagner nos différentes entreprises dans le monde. Nous rejoindre c’est évoluer dans une entreprise plateforme, internationale, leader et en mouvement.

Dans le contexte de transformation et pour poursuivre notre défi de réinventer notre utilité aux habitants du monde, notre challenge est de construire la plateforme mondiale de l’habitat. 

🌟 Au sein de la Direction de l’enjeu humain d’Adeo, l’équipe Développement social a pour mission d’accompagner les entreprises du groupe dans l’évolution permanente de notre modèle social et de porter une ambition commune en matière de dialogue social et de statut social au service de l’expérience collaborateur.

Pour répondre à cette ambition, la Direction développement crée un nouveau poste pour renforcer l'équipe.

🎯 VOTRE MISSION

Accompagnement des projets structurants et stratégiques du groupe et de ses entreprises en lien avec les responsables RH du groupe et des Business Units (définition, mise en œuvre, sécurisation juridique sociale…).

Conseil opérationnel et stratégique sur des dossiers à fort enjeu (en France et à l’international) : dossiers individuels et collectifs sensibles, gestions de crises, Due Diligences (analyse et audit RH de sociétés dans le cadre d'acquisitions et de cessions), réorganisation, restructuration, fermeture d'entreprises, création d’activités nouvelles…

Accompagnement en proximité des équipes « Développement social » des BU’s.

Contribution à l’évolution de notre modèle social commun (veille juridique et benchmark pour anticiper les évolutions à venir et proposer des solutions innovantes…)

Participation aux workshop du développement social avec l’ensemble des Business Units du groupe.

Coordination et facilitation de négociations collectives.

Participation aux instances représentatives du personnel Groupe (Comité d’entreprise européen et Comité de groupe) et entreprises.

Tout ceci implique une collaboration active et une proximité forte avec les différents acteurs RH, managers et Dirigeants des différentes entreprises du groupe afin de proposer des solutions innovantes et adaptées.

🥇  VOTRE PROFIL

De formation Bac +5 en Droit (Master II en Droit Social ou équivalent) et justifiant d’une expérience significative (de 3 ans à 5 ans) en entreprise ou en cabinet, vous avez développé une solide expertise de conseil en droit social, idéalement dans un environnement international.

Une bonne connaissance d’autres domaines du droit (droit pénal, droit des affaires…) serait un atout supplémentaire.

Vous disposez d’un niveau d’anglais oral et écrit courant.

Véritable business partner et sensible aux relations humaines, vous serez force de proposition dans les dossiers qui vous seront confiés.

Vous possédez de fortes capacités d’analyse et de synthèse pour gérer des problématiques complexes.

Votre expérience et votre ouverture d’esprit vous permettent de proposer des solutions innovantes pour accompagner les évolutions du groupe et des organisations.

Vous êtes doté d’un bon sens de l’organisation, de l’écoute et d’un excellent relationnel pour piloter et coordonner les projets avec de multiples interlocuteurs.

A l’écoute, pédagogue, et convaincant(e), vous aimez vous sentir partie prenante des projets de l’entreprise et prendre en charge des projets d’évolution.

Engagé(e) dans votre métier, vous aimez le travail en équipe et êtes ouvert à votre environnement.

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Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus !

Le montant de la rémunération sera fonction de votre expérience et composé d’un salaire fixe versé sur 13 mois, plus intéressement et participation.

Vous serez basé à Ronchin (59), à proximité de Lille.

Le poste est à pourvoir immédiatement et proposé pour une durée indéterminée.

Informations additionnelles :

Statut à distance Temporairement à distance

ADEO Services s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?  Alors, n’hésitez plus !

Commencez l’aventure Adeo en postulant au poste de Juriste Développement Social - H/F !