[STAGE 6 MOIS] - Compensation & Benefits Specialist - H/F
#stage #compensation #benefits #RH
ADEO c’est une communauté d’entreprises (Leroy Merlin, Weldom, Bricoman (marque M), Kbane,...) de 110 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde.
ADEO Services est une des entités d’ADEO dont le rôle est d’accompagner nos différentes entreprises dans le monde. Nous rejoindre c’est évoluer dans une entreprise plateforme, internationale, leader et en mouvement.
Dans le contexte de transformation digitale et pour poursuivre notre défi de réinventer notre utilité aux habitants du monde, notre défi est de construire la plateforme mondiale de l’habitat.
🌟 Vous serez rattaché à notre département Corporate, et plus précisément à l'équipe de l'Enjeu Humain & Partage.
Sous la supervision du Responsable Rémunération & Avantages sociaux, vous aurez l'occasion de concrétiser vos connaissances théoriques et d'enrichir vos compétences au cœur d'un environnement professionnel dynamique.
Equipe à taille humaine.
🎯 VOTRE MISSION
♦ Cadre Global de Référence pour les Rémunérations et Avantages Sociaux :
- Participer à la définition du cadre global de référence pour les rémunérations en alignement avec la stratégie d'Adeo.
- Promouvoir la communication autour de ce cadre et former les acteurs des ressources humaines et les managers sur son application et ses objectifs.
- Accompagner les Business Units dans la déclinaison locale du cadre global et faciliter les projets communs.
♦ Système de Rémunération & Reporting :
- Contribuer à la construction d’un système de rémunération adapté au mode plateforme, favorisant l'attractivité du groupe Adeo.
- Contribuer à la construction du reporting Data RH pour fournir des analyses pertinentes sur la rémunération et les avantages sociaux (CSRD, notamment)
♦ Études de Positionnement et Veille :
- Animer une communauté de référents C&B au sein des différents Business Units pour partager les bonnes pratiques.
- Réaliser des études de positionnement pour assurer la compétitivité des rémunérations au sein du marché.
- Effectuer une veille sur les tendances et enjeux du marché en matière de rémunération et d'avantages sociaux.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins durant le stage.
🥇 VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant(e) en études supérieures idéalement en Ressources Humaines / Compensation & Benefits ou Contrôle de gestion, et à la recherche d'un stage de fin d'études dès septembre 2024 et pour 6 mois.
Vous aimez travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
Vous souhaitez travailler dans un environnement multiculturel et avez la capacité de travailler de manière collaborative avec des équipes internationales et diverses parties prenantes.
Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en Gestion de projet en Ressources Humaines.
Vous avez un intérêt pour les chiffres et la manipulation de données chiffrées et êtes très à l’aise avec les outils numériques (Google, Excel - Workday, un plus).
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et structuré(e) et avez le sens du service
Votre capacité à communiquer, en anglais (C1 requis) notamment, et à partager vos connaissances sera un atout pour la réussite de votre mission.
Si vous avez envie de venir vous (et nous) challenger, une énergie débordante et que vous avez envie de développer vos compétences à nos côtés : n'attendez-plus, cette offre est faite pour vous ! ✨
Commencez l’aventure Adeo en postulant au poste de [STAGE 6 MOIS] - Compensation & Benefits Specialist - H/F !
- Métiers
- Étudiant (Stages & Alternances)
- Poste
- Ressources Humaines / Communication Interne
- Localisations
- Terradeo - 135 Rue Sadi Carnot, Ronchin
- Statut à distance
- Hybride
Nous sommes convaincus que : « Quand chacun progresse, tout le monde avance »
[STAGE 6 MOIS] - Compensation & Benefits Specialist - H/F
#stage #compensation #benefits #RH
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