Faire le choix d'un Graduate Program
Le Graduate Program Finance est un accélérateur de carrière, destiné aux diplômés de moins de 3 ans. En 24 mois, il offre un overview 360° du groupe ADEO et de la filière finance et performance, avec une expérience à l'international. Il permet de découvrir des métiers comme l’audit interne, la performance, le M&A, la trésorerie et le financement.
C'est un programme immersif, qui prépare à devenir manager et qui, à son issue, permet d'accéder à des fonctions stratégiques au sein de l'entreprise.
Le Graduate Program chez ADEO
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Un parcours à 360 degrés
Embarquez dans un parcours professionnel long terme avec des missions à fortes responsabilités et impacts.
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4 immersions de 6 mois
Rejoignez un parcours international, riche d'apprentissages professionnels et personnels.
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Un programme sur-mesure
Lancez-vous dans une aventure collective, au coeur d’une promotion de graduate, avec un accompagnement individuel, de proximité.
Le process de recrutement
1. Candidatures
Dépôt des candidatures sur jobs.adeoservices.com
2. Préselection
Présélection et entretiens téléphoniques de préqualification orientés soft skills
3. Entretiens
Phase d'entretiens individuels et premiers tests
4. Assessment
Assessment days, test métier, business case et rencontre avec les experts métiers
5. Jury de sélection
Entretiens avec les dirigeants de la filière finance et jury de sélection
6. Rentrée
Début de l’aventure Graduate Program chez ADEO !
Ils témoignent
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En rejoignant Leroy Merlin, je craignais d’être confronté à la routine, mais je me suis totalement trompé ! Au cours de ces dix années, j'ai toujours eu l'occasion de découvrir de nouveaux aspects professionnels, dans un environnement dynamique en constante évolution garantissant une croissance professionnelle continue.
Lire en intégralité le témoignage de Marco De Lorenzi Responsable du Contrôle Financier chez LEROY MERLIN Italie
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Il y a une phrase que j’aime beaucoup et qui m'a confirmé que j'étais au bon endroit : "Ici, nous recherchons des leaders qui savent diriger avec la tête, le cœur et les tripes". Ça reflète bien le style de management de l’entreprise.
Lire en intégralité le témoignage de Caroline Huberdeau Responsable des achats indirects & optimisation des coûts
