Compliance Officer - Ethique - H/F
#Compliance #Ethique
🌎 Groupe ADEO
ADEO est le 1ᵉʳ acteur international en Europe de l’amélioration de l’habitat, qui rassemble 13 enseignes spécialisées, dont Leroy Merlin, Bricoman, Obramat, Tecnomat, Obramax, Bricocenter et Weldom.
Au siège d’ADEO, notre rôle est d’accompagner nos différentes entreprises dans le monde. Nous rejoindre, c’est évoluer dans une entreprise plateforme, internationale, leader et en mouvement.
Dans un contexte de transformation digitale et pour poursuivre notre défi de réinventer notre utilité aux habitants du monde, notre challenge est de construire la plateforme mondiale de l’habitat.
💡 Votre équipe
Le Département Risques, Compliance et Assurances comprend quatre domaines : Éthique, Protection des données, Prévention des risques et Assurances.
Le Programme Éthique d'ADEO est géré par une équipe au siège d'ADEO et soutenu par un réseau de Compliance Officers dans chaque BU du Groupe.
Le poste de Compliance Officer rapporte au Responsable Éthique Groupe.
🎯 Votre mission
Au sein du Groupe
Contribuer activement au développement et au renforcement du programme Éthique du Groupe ADEO dans divers domaines, tels que :
Honorabilité des tiers : Évaluer et superviser la prévention des risques relatifs aux tiers conformément à la gouvernance du Groupe.
Contrôles internes : Développer, réviser et mettre à jour les contrôles pour atténuer les risques de non-conformité.
Communication, engagement & formation : Créer des supports de communication variés (présentations, directives et formations) destinés tant au siège qu'à la communauté Éthique.
Cartographie des risques : (Ré)évaluer les risques et la pertinence du programme existant pour y répondre, proposer des améliorations, définir un plan d'action, diriger ou coordonner le déploiement.
Collaborer avec différentes parties prenantes internes (achats, finances, IT, juridique, audit, etc.) est essentiel afin de pouvoir garantir le succès des sujets transversaux qui vous sont assignés.
Avec les Business Units
Interagir avec les Compliance Officers des différentes BU pour mettre en œuvre les éléments du programme de conformité éthique et les accompagner dans leur développement
Servir de point de contact entre votre BU et le Groupe
Animer des sessions de coworking et des ateliers
🥇 Votre profil
Cette mission nécessite la capacité de gérer des sujets variés et transversaux avec une approche collaborative. Un engagement envers l'apprentissage autonome et une ouverture aux discussions constructives sont également essentiels pour réussir dans l'environnement dynamique d'ADEO.
Pour réussir dans cette mission, il est important d'avoir :
Un Master (BAC +5 ou équivalent)
Une expérience professionnelle de 1 à 5 ans
Un esprit curieux et analytique. Rigoureux avec une grande persévérance.
D’excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi que d’être capable de s'adresser à différents publics à différents niveaux de l'organisation.
Un fort esprit d'équipe et une capacité à co-construire des projets avec divers intervenants.
Une capacité à travailler de manière autonome
Une maîtrise du français et de l'anglais
👣 Étapes du recrutement
#1 Entretien : Talent Acquisition
#2 Entretien : Manager
#3 Entretien : RH
#4 Entretien : Directeur / ou / suivi avec le Manager
Offre
ADEO Services s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.
English version
🌎 ADEO Group
ADEO is the leading international player in home improvement in Europe, bringing together 13 specialized brands, including Leroy Merlin, Bricoman, Obramat, Tecnomat, Obramax, Bricocenter, and Weldom.
In ADEO’s headquarters our role is to support our various companies around the world. Joining us means growing within a platform-based, international, leading, and dynamic company. In a context of digital transformation, and to continue our challenge of reinventing our usefulness to the world's inhabitants, our goal is to build the global home improvement platform.
💡 Your team
The Risk, Compliance & Insurance Department comprises four domains: Ethics, Data Protection, Risk Prevention and Insurance.
ADEO’s Ethics Program is managed by a team at ADEO Headquarters and supported by a network of Compliance Officers in each of the Group's BU.
The Compliance Officers position reports to the Group Head of Ethics.
🎯 Your mission
> Within the Group
Actively contribute to the development and strengthening of ADEO Group's Ethics Compliance program in various areas, such as:
Third-party due diligence: Assess and monitor third-parties due diligences according to the Group's governance.
Internal Controls: Develop, review and update controls to mitigate non-compliance risks.
Communication, Engagement & Training: Create diverse communication materials (presentations, guidelines and training) intended for both headquarters and the Ethics Community.
Risk Mapping: (re)assess risk and the level of appropriateness of the existing program to address them, propose enhancements, define action plan, lead or coordinate the roll-out.
Collaboration with different internal stakeholders (procurement, finance, IT, legal, audit, etc..) is essential to successfully manage the cross-functional topics assigned to you.
> Within the Business Units
Interact with the Compliance Officers of different BU to implement the elements of the Ethics Compliance program and assist them in their development.
Act as the point of contact between your BU and the Group
Facilitate coworking sessions and workshops
🥇 Your profile
This mission requires the capacity to manage diverse, transversal topics with a collaborative approach. A commitment to self-driven learning and an openness to constructive discussions are also key to achieving success in ADEO’s dynamic environment.
To succeed in this mission, it will be important for you to have:
Masters Degree (BAC +5 or equivalent)
Professional experience between 1 and 5 years
Inquiring and analytical mindset. Rigorous with strong perseverance skills.
Excellent verbal and written communication skills to technical and non-technical audiences of various levels in the organization.
Strong team spirit and capacity to co-construct projects with various stakeholders
Ability to work autonomously
Proficiency in both French and English
👣 Recruitment Steps
#1 Interview: Talent acquisition
#2 Interview: Manager
#3 Interview: HR
#4 Interview: Director / or / follow up with Manager
Offer
ADEO is committed to greater diversity and inclusion, with an agreement in place as well as a disability mission, we support our (future) employees in adapting their workstations to their needs.
- Métiers
- Performance / Finance
- Localisations
- Terradeo - 135 Rue Sadi Carnot, Ronchin
- Statut à distance
- Hybride
Nous sommes convaincus que : « Quand chacun progresse, tout le monde avance »
Compliance Officer - Ethique - H/F
#Compliance #Ethique
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