ADEO is a community of 110,000 leaders with a common ambition: be useful to the inhabitants of the world. ADEO Services is one of ADEO's entities whose role is to support various companies worldwide (Leroy Merlin, Bricoman, Obramat, and many others). Joining us means evolving in a platform, international, leader and dynamic company.

Our working environment is characterized by:

• A culture of empowerment, autonomy, and initiative based on data-driven choices.

• Encouragement for continuous improvement across all our professions towards more efficiency and effectiveness.

• Attention to commitment and achieving results.

• A management “Human first”, focused on people development.

🌟 Context

ADEO Home Services aims to become the global leader in home services within our organization. Its mission is to deliver exceptional service experiences for both inhabitants and service providers while developing new business lines, digital solutions, and service operations.

This platform is structured around three core activities:

• Service Provider Development
  
  

• Business Development
  
  

• Service Execution (Operations)
  
  

It operates through two main organizational areas:

• ADEO Home Services Corporate Organization
  
  

• ADEO Home Operational Organization by country
  
  

🎯 Mission

Attached to the Business Development division, you will play a central role in the design, structuring, and international deployment of service offerings, while driving a customer-oriented, win-win pricing strategy and methodology. You will be a key player in transforming the offering in a matrixed and multicultural environment.

Your mission:

• Structure an industrializable service offering: Translate customer needs into packaged, sellable, and deployable offers.

• Develop pricing grids for purchasing (craftsmen) and selling (clients); define pricing strategy aligned with brand strategy, business impact, and price elasticity.

• Translate typical projects into standardized, scalable services.

• Industrialize service offerings across all Business Units: establish standards, processes, tools, and decision trees.

• Measure performance and profitability of offerings, model expected profitability by offer type.

• Drive a multicultural business ecosystem to facilitate adoption of the group strategy and adaptation to local market specifics.

🥇 Profile

• Understanding of craftsmen realities, quotation logic, materials, labor, and construction work.

• Significant experience in building service-related work offerings and managing performance/profitability.

• Strong field knowledge: quotations, services/work packages, craftsmanship, materials, labor.

• Ability to think in terms of business model, industrialization, and margin.

• Capable of industrializing service offers by setting standards, processes, and tools.

• Comfortable in an agile, retail, or end-customer-oriented environment.

• Proficiency in French and English (minimum B2 level).

💡 Bonus

• Experience with a construction services company, retailer, or as AMO (Assistant to Project Owner) / MOE (Project Management).

• Skills in yield management / dynamic pricing.

• Proven experience in managing large-scale, cross-functional, and multicultural projects is highly valued.
  

Soft Skills

• Strong leadership with a balance between collaborative co-construction and decisive decision-making.

• Empathy with a user-centered approach and understanding of diverse cultural contexts.

• Excellent communication, facilitation, and problem-solving skills.

• Exceptional adaptability to navigate ambiguity and manage fast-paced, multicultural environments.

• Demonstrated ability to create, nurture, and lead a community of multicultural experts.

Leadership Skills

• Encourage collaboration, feedback, and continuous learning within teams.

• Promote performance through proactive leadership and engagement with local teams.

• Motivate and inspire others with a commitment to operational excellence and a focus on long-term business goals.

Travel

Occasional travel to local BUs may be required.

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ADEO est une communauté de 110 000 leaders animés par une ambition commune : être utiles aux habitants du monde. ADEO Services est l’une des entités d’ADEO, dont le rôle est de soutenir diverses entreprises à travers le monde (Leroy Merlin, Bricoman, Obramat et bien d’autres). Rejoindre ADEO, c’est évoluer dans une entreprise internationale, leader, dynamique et structurée comme une plateforme.

Notre environnement de travail se distingue par :

• Une culture de responsabilisation, d’autonomie et d’initiative, basée sur des choix guidés par les données.

• L’encouragement à l’amélioration continue dans tous nos métiers pour plus d’efficacité et de performance.

• Une attention portée à l’engagement et à l’atteinte des résultats.

• Un management Human First, favorisant le développement des personnes.

🎯 Mission

Rattaché(e) au pôle Business Development, vous jouerez un rôle central dans la conception, la structuration et le déploiement international d’offres de services, tout en pilotant une stratégie et méthode de tarification gagnant-gagnant et orientée client. Vous serez un acteur clé de la transformation de l’offre dans un environnement matriciel et multiculturel.

Votre mission:

• Structurer une offre servicielle industrialisable : Traduire un besoin client en offre packagée, vendable et installable

• Élaborer les grilles tarifaires achat (artisans) et vente (clients), poser la stratégie de pricing en lien avec la stratégie de la marque, l'impact business, élasticité prix

• Traduire les chantiers types en prestations standardisées, reproductibles à échelle

•Industrialiser des offres de services auprès de l’ensemble des BU-s: poser des standards, des process, des outils et des arbres de décisions

•Mesurer la performance et la rentabilité des offres, modéliser la rentabilité attendue par typologie d’offre

• Animer un écosystème business multiculturel pour faciliter l’adoption de la stratégie groupe et l’adaptation aux spécificités des marchés locaux

🥇 Profil

• Connaissance les réalités des artisans, la logique de devis, de matériaux, de main-d’œuvre, d’ouvrages

• Expérience significative dans la construction d’offres de services travaux et le pilotage de la performance/rentabilité

• Connaissance fine du terrain : les notions de devis, des prestations/ouvrages, artisanat, matériaux, main d’oeuvre,

• Capacité à penser business model, industrialisation, marge

• Industrialiser des offres de services, donc poser des standards, des process, des outils

• À l’aise dans un environnement agile, retail ou orienté client final

• Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2).

💡 Bonus

• Expérience dans un acteur du service travaux, d’un retailer, ou en AMO / MOE

• Compétence en Yield managements / prix dynamique

• Une expérience confirmée dans la gestion de projets transversaux à grande échelle et multiculturels est très appréciée.

Soft Skills

• Solides capacités de leadership avec un équilibre entre co-construction collaborative et prise de décision décisive.

• Empathie avec une approche centrée sur l'utilisateur et une compréhension des contextes culturels divers.

• Excellentes compétences en communication, facilitation et résolution de problèmes.

• Adaptabilité exceptionnelle pour naviguer dans l'ambiguïté et gérer des environnements multiculturels et à rythme rapide.

• Capacité avérée à créer, nourrir et diriger une communauté d’experts multiculturels

Leadership Skills

• Encourager la collaboration, les retours et l'apprentissage continu au sein des équipes.

• Favoriser la performance par un leadership proactif et un engagement auprès des équipes locales.

• Motiver et inspirer les autres par un engagement envers l'excellence opérationnelle et un focus sur l'atteinte des objectifs commerciaux à long terme.

Voyages :
Des déplacements occasionnels vers les BUs locales peuvent être requis.