ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale.

Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides.

Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.

🌟 LE CONTEXTE

Vous souhaitez plonger dans l’univers stratégique des ressources humaines à l’échelle internationale ? Vous êtes intéressé(e) par la gestion de projets, l’optimisation des processus RH et les outils digitaux ? Rejoignez notre équipe Global Talent Performance Management!

Vous serez rattaché à notre enjeu Corporate, et plus précisément au sein de l'enjeu Humain & Partage.

L’équipe Human Capital Development adresse plusieurs sujets RH autour du design organisationnel et des compétences, de l’attractivité et l'acquisition des talents, la gestion de la performance & le développement des talents au niveau global.

L’enjeu est de pouvoir aligner la stratégie RH autour de ces sujets, dans une optique de co-construction avec nos enseignes, et de les déployer au niveau global.

Une grande partie de l’activité consiste à renforcer le lien en animant ces différentes communautés internationales RH.

L’équipe est composée de 8 personnes (1 leader de l’équipe, 3 leaders métier, 2 responsables projet RH, et 1 alternante).

🎯 VOTRE MISSION

Au service de projets internationaux, tous liés au développement du capital humain au sein de l’équipe HCD (human capital development) de l’Enjeu Humain d’ADEO :

Vous accompagnerez la Manager Global Talent & Performance sur la gestion des projets liés à la performance et au développement des collaborateurs.

Vos activités consisteront principalement à :

- Co-piloter les projets RH multi-enseignes en relation avec la leader métier

- Planifier et co-organiser des évènements virtuels, hybrides et présentiels avec notre communauté RH

- Aider à la formalisation des process mis en place ou à venir pour l’équipe sur les sujets Talents & Performance Management

- Communiquer et co-animer notre communauté RH internationale

- Réaliser des présentations Google Slides à destination des BUs, des RH et managers

- Réaliser des tutos éventuels pour les guider

- Accompagner les différentes enseignes du groupe dans la conduite du changement sur des sujets spécifiques (développement des collaborateurs, mobilité, évaluation,...)

- Lead coordination événementielle et synchronisation communication d’équipe.

🥇 VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant(e) en BAC+4/5 et à la recherche d'une alternance dès septembre 2025 : idéalement en école de commerce spécialité RH, en études supérieures RH, Master Communication RH/corporate, International Management, International Business.

Vous êtes doté d'une certaine sensibilité / connaissance de base en RH et/ou en communication RH et/ou management international.

Vous aimez la gestion de projet et la communication interne.

On dit de vous que vous êtes quelqu'un de polyvalent, proactif, avec un grand sens du relationnel !

Vous faites preuve de rigueur dans vos rendus et avez une forte capacité d'organisation.

Vous avez également une aisance rédactionnelle en français et en anglais (niveau B2/C1 requis).

Si vous avez envie de venir vous (et nous) challenger, une énergie débordante et que vous avez envie de développer vos compétences à nos côtés : n'attendez-plus, cette offre d'alternance est faite pour vous ! ✨

🎓 Rejoindre ADEO en tant qu'étudiant, quels sont les avantages ?

- Des missions enrichissantes, un accompagnement tout au long de votre stage / alternance par un expert métier sur votre périmètre d'apprentissage : bref, rejoindre une organisation apprenante ! 🤩

- Une communauté des Stud'ADEO animée par les étudiants eux-mêmes et l'équipe Campus.

- Un accompagnement dédié à votre employabilité post-parcours alternance / stage

- 13ème mois de salaire, prime de participation et bénéfices, avantages comité social & économique (CSE), carte tickets restaurant,...

- Un lieu de travail innovant qui inspire la créativité et favorise la collaboration : Terradeo !

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Commencez l’aventure ADEO en postulant à cette offre !

ADEO Services s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.

📲 Découvrez ce que la communauté ADEO peut vous apporter !