ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale.

Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides.

Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.

🌟 LE CONTEXTE

Vous souhaitez plonger dans l’univers stratégique des ressources humaines à l’échelle internationale ? Vous êtes intéressé(e) par la gestion de projets, l’optimisation des processus RH et les outils digitaux ? Rejoignez notre équipe Mobilité Internationale !

Vous serez rattaché à notre enjeu Corporate, et plus précisément au sein de l'enjeu Humain & Partage.

L’équipe Mobilité internationale adresse plusieurs sujets RH autour de, la gestion de la Mobilité Internationale & le développement des talents au niveau international.

L’enjeu est de pouvoir aligner la stratégie RH autour de ces sujets, dans une optique de co-construction avec nos pays, nos métiers et de les déployer au niveau international

Une grande partie de l’activité consiste à accompagner et suivre les populations en mobilité internationale..

L’équipe est composée de 5 personnes (3 leaders en Mobilité Internationale, 1 leader en Développement des talents à l’international et 1 responsable de l’équipe internationale).

Devenez acteur de la mobilité internationale dans un environnement stimulant et bienveillant !

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un contexte international tout en ayant un rôle concret dans l’accompagnement de nos collaborateurs ? Rejoignez un leader de la Mobilité Internationale et montez en compétences au cœur de projets stratégiques !

🎯 VOTRE MISSION

Vous accompagnerez un des leaders en mobilité internationale sur la gestion de ses dossiers et sur des projets du service liés à la mobilité internationale et au développement des collaborateurs au côté de toute l’équipe Mobilité Internationale

Vos activités consisteront principalement à :

✅ Aider et participer à la gestion des départs, retours et suivi des dossiers de mobilité internationale dans les pays de présence du Groupe en étroite collaboration avec les prestataires ( voyage de reconnaissance et annuels, logements temporaires, définitif, écoles, déménagements, visa, fiscalité, passage en contrat local, retours anticipés)

✅ Contribuer aux formalités administratives :

• réaliser des simulations de rémunérations

• préparer les dossiers des collaborateurs,

• rédiger les avenants et prolongations d’expatriation, récupérer les contrats de travail,

• suivre les échéances administratives avec l’aide des prestataires (relocation, fiscalité).

• Archiver et mettre à jour les documents et contrats selon les exigences RGPD

✅ Participer à des projets de mobilité internationale

• Aider à la mise à jour du Mobility international follow up et suivi des KPI (nombre de mobilités, pays concernés, délais…).

• Préparer et mettre à jour les fiches pays.

• Identifier les risques liés à la mobilité dans de nouveaux pays.

• Aider à identifier les risques liés à la mobilité dans de futurs nouveaux pays

✅ Participer à la structuration des outils de communication et aux process à mettre en place ou à jour au sein de la mobilité internationale

• Contribuer à la création et mise à jour des guides mobilité (fiches pays et référentiels, supports RH, tutos, Keys).

• Co piloter le projet de création d’une page mobilité internationale pour les collaborateurs, managers et RH.

✅ Assurer le suivi et le reporting

• Mettre à jour les KPI de mobilité (nombre de mobilités, délais, pays concernés).

• Suivre les coûts de mobilité et les frais d’expatriation.
  
  

✅ Co Animer la communication RH mobilité

• Créer des présentations attractives (Google Slides) pour les RH, managers et BU.
  
  

• Participer à l’organisation d’événements hybrides ou virtuels (webinaires, sessions d’information).
  
  

• Rédiger des supports d’information et des tutos pour accompagner les collaborateurs.

✅ Contribuer à des projets transverses

• Participer à la conduite du changement sur des sujets de mobilité et de développement des collaborateurs.
  
  

• Co-piloter des projets de mobilité internationale en lien avec les leaders MI et la Responsable d’équipe.

🥇 VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant(e) en BAC+4/5 et à la recherche d'une alternance dès septembre 2025 : idéalement en école de commerce spécialité RH, en études supérieures RH, Master Communication RH/corporate, International Management, International Business.

Vous êtes doté(e) d'une certaine sensibilité / connaissance de base en RH et/ou en communication RH et/ou management international.

Vous aimez la mobilité internationale, et la gestion de projets.

On dit de vous que vous êtes quelqu'un de polyvalent, proactif, avec un grand sens du service rendu !

Vous faites preuve de rigueur, de sérieux, d’une forte capacité d'organisation et de réactivité dans votre travail.

Vous avez également une aisance rédactionnelle en français et en anglais (niveau B2/C1 requis).

Si vous avez envie de venir vous (et nous) challenger, une énergie débordante et que vous avez envie de développer vos compétences à nos côtés : n'attendez-plus, cette offre d'alternance est faite pour vous ! ✨

🎓 Rejoindre ADEO en tant qu'étudiant, quels sont les avantages ?

- Des missions enrichissantes, un accompagnement tout au long de votre stage / alternance par un expert métier sur votre périmètre d'apprentissage : bref, rejoindre une organisation apprenante ! 🤩

- Une communauté des Stud'ADEO animée par les étudiants eux-mêmes et l'équipe Campus.

- Un accompagnement dédié à votre employabilité post-parcours alternance / stage

- 13ème mois de salaire, prime de participation et bénéfices, avantages comité social & économique (CSE), carte tickets restaurant,...

- Un lieu de travail innovant qui inspire la créativité et favorise la collaboration : Terradeo !

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Commencez l’aventure ADEO en postulant à cette offre !

ADEO Services s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.

📲 Découvrez ce que la communauté ADEO peut vous apporter !