🌎 ADEO, QUI SOMMES-NOUS ?

ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 11 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale.

Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.

🌟 Le département Finance/Performance d'ADEO est au cœur de la stratégie du groupe. Bien au-delà des chiffres, nous innovons, optimisons et assurons une gouvernance exemplaire pour favoriser une croissance durable. 
Ensemble, nous éclairons chaque décision et bâtissons un avenir durable et innovant.

De la finance d’entreprise à la performance, en passant par le développement financier, l’audit, le juridique, la fiscalité, le contrôle interne et la gestion des risques, nous partageons tous un même objectif : “to make home a positive place to live”.

🌟 LE CONTEXTE

En tant que DPO adjoint d’Adeo Services, vous intégrerez le pôle Data Compliance de la direction Risque Conformité Assurance, dans le périmètre Finance d’Adeo Services.

Vous contribuerez à sécuriser les processus métiers et les produits digitaux en orchestrant leur conformité aux standards groupe et aux réglementations sur la protection des données personnelles des différents pays d’implantation.
Vous serez en lien direct avec des équipes métiers, produits et tech passionnées, désireuses d’agir et d’innover dans le respect du cadre de conformité du groupe.

Votre rôle ?
Structurer, accompagner et inspirer pour faire de la Data Compliance un véritable atout de confiance pour les utilisateurs, collaborateurs, clients et entreprises.

Nous recherchons un DPO Adjoint, agile, engagé et rigoureux pour renforcer notre équipe. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à jouer un rôle clé dans la mise en conformité de notre entreprise, cette opportunité est faite pour vous !

🎯 VOTRE MISSION

En tant que DPO Adjoint, vous serez l’un des piliers essentiels dans l'orchestration de la conformité aux règles en matière de protection des données personnelles au sein de la Business Unit Adeo Services.
Votre rôle consistera à accompagner la DPO d’Adeo Services dans ses missions qui s’inscrivent dans le programme de conformité groupe et notamment à :

- Piloter et orchestrer la conformité à la réglementation applicable au sein d’Adeo Services en mettant en œuvre le programme de conformité groupe et les actions associées au sein de la BU en s’adaptant au contexte et aux problématiques locales.
Ce pilotage s’appuiera notamment sur une cartographie des risques, le suivi d’indicateurs clés et un reporting structuré vers les instances de gouvernance.

- Mettre en œuvre et animer la gouvernance Data Compliance au sein d’Adeo Services. En lien avec un réseau de relais et référents internes (RH, digital, finance, production, etc.), vous assurerez un accompagnement de proximité. La mission inclut également l’animation fonctionnelle de plusieurs personnes au sein des plateformes digitales.

- Accompagner les projets métiers et digitaux, parfois à dimension globale, en évaluant les risques et impacts liés à la data. Vous proposerez des plans d’action adaptés et veillerez à leur bonne mise en œuvre. Vous maintiendrez à jour la documentation associée, notamment le registre des traitements.

- Traiter, orchestrer et documenter, sous la responsabilité de la DPO d’Adeo Services, les incidents opérationnels et de cybersécurité, plaintes, demandes d’exercice de droit et contrôles des autorités qui pourraient survenir et suivre la mise en œuvre des plans d’actions qui en découleraient.

- Former et sensibiliser les collaborateurs aux exigences en matière de protection des données. Vous contribuerez à faire rayonner la culture de conformité dans l’entreprise via des contenus pédagogiques, des politiques et des mentions d’information à jour.

🥇 VOTRE PROFIL

Pour réussir dans ce poste évolutif, voici le profil recherché :
- Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en Droit, idéalement en Droit du Numérique, Droit des Affaires ou en Protection des Données Personnelles, ou vous disposez d’un diplôme équivalent.
- Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que DPO ou dans un poste similaire lié à la conformité et à la protection des données.
- La maîtrise parfaite du RGPD ainsi que des réglementations nationales relatives à la protection des données personnelles fait partie de vos compétences clés.
- Vous faites preuve de pragmatisme, de rigueur, d’un sens aigu de l’organisation et d’une grande attention aux détails.
- Vos capacités d’analyse et de synthèse sont solides, tout comme vos compétences relationnelles et communicationnelles, à l’écrit comme à l’oral.
- Vous êtes autonome, proactif et savez collaborer efficacement au sein d’une équipe dans un environnement complexe.
- La maîtrise courante de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, vous permet d’échanger aisément dans un contexte international.

 📣 Quelles étapes lors du process de recrutement ?
- Un premier échange avec notre Talent Recruiter,
- Un entretien mené par le Manager
- Un entretien mené par un manager du domaine
- Un entretien RH

📍 Conditions du poste 
CDI à temps plein.
Modèle de travail hybride
Localisation : Ronchin.

🎁 Ce que ADEO vous propose ?

- Une politique de télétravail flexible
- Des primes de progrès et un actionnariat d’entreprise
- Des primes de cooptation dans le cadre des recrutements
- Un environnement stimulant qui encourage la prise d’initiative et l’esprit entrepreneurial
- Des opportunités de mobilité interne et d’évolutions professionnelles
- Des formations adaptées à chaque métier pour développer vos compétences
- Une participation à l’achat de vélos, trottinettes et une indemnité pour le covoiturage, pour favoriser la mobilité douce

ADEO s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et un engagement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous soutenons nos futurs collaborateurs et collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus !