🌎 ADEO est une communauté internationale d’entreprises (Leroy Merlin, Weldom, Bricoman…) de 110 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde.

Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.

🌟 Le département Finance/Performance d'ADEO est au cœur de la stratégie du groupe. Bien au-delà des chiffres, nous innovons, optimisons et assurons une gouvernance exemplaire pour favoriser une croissance durable. 
Ensemble, nous éclairons chaque décision et bâtissons un avenir durable et innovant.

De la finance d’entreprise à la performance, en passant par le développement financier, l’audit, le juridique, la fiscalité, le contrôle interne et la gestion des risques, nous partageons tous un même objectif : “to make home a positive place to live”.

🌟 LE CONTEXTE

Le pôle services finances regroupe les activités de comptabilité, trésorerie et contrôle de gestion pour ADEO Services, les holdings du Groupe et les nouvelles sociétés du Groupe.

Au sein du pôle services Finances, le comptable est garant de la fiabilité des données comptables qu'il gère quotidiennement. Il interagit avec son écosystème afin de s'assurer de la réalité économique et physique des flux comptables. Il intervient sur une ou plusieurs sociétés de notre périmètre.

🎯 VOTRE MISSION

Le comptable CSRD est en charge d’animer le processus de reporting des données CSRD/ESG, d’organiser la collecte d’informations, de contrôler la qualité de la data et de reporter les différents éléments en s’assurant de la conformité de ceux ci aux référentiels du groupe

Vos missions principales

Coordination du reporting CSRD / ESG :

• Animer le processus de collecte des données extra-financières en lien avec les équipes Reporting Impact+
  
  

• Veiller à la conformité des données avec les référentiels et standards du Groupe
  
  

• Alerter en cas de dérives (délais, application locale des référentiels)
  
  

Animation locale :

• Mobiliser et animer les contributeurs internes
  
  

• Garantir la qualité, l’exhaustivité et le respect des délais pour les datas à remonter
  
  

• Diffuser les protocoles et référentiels en vigueur
  
  

Contrôle interne & audit :

• Mettre en œuvre les niveaux de contrôle appropriés selon le niveau de risque des indicateurs
  
  

• Préparer et accompagner les audits externes en lien avec les équipes locales et groupe
  
  

• Suivre les plans d’actions correctifs post-audit
  
  

Reporting Groupe :

• Garantir un reporting complet, fiable et conforme aux attentes
  
  

• Réaliser les contrôles de cohérence et effectuer les validations dans les outils

Poste évolutif vers une fonction de Accounting Specialist.

✅ Profil recherché

• De formation comptable (DCG/DSCG/Master 2 CCA, …), vous avez une expérience en comptabilité et systèmes d’information comptables d’au moins 2 ans.
  
  

• Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans le domaine ESG/ CSRD
  
  

• Vous maîtrisez les techniques comptables et le déclaratif fiscal. Vous connaissez les normes de comptabilité françaises et si possible IFRS.
  
  

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, et capacité à animer un réseau de contributeurs
  
  

• Vous êtes à l’aise avec les outils de reporting et les process de contrôle

🎁 Ce que ADEO vous propose ?

- Une politique de télétravail flexible
- Des primes de progrès et un actionnariat d’entreprise
- Des primes de cooptation dans le cadre des recrutements
- Un environnement stimulant qui encourage la prise d’initiative et l’esprit entrepreneurial
- Des opportunités de mobilité interne et d’évolutions professionnelles
- Des formations adaptées à chaque métier pour développer vos compétences
- Une participation à l’achat de vélos, trottinettes et une indemnité pour le covoiturage, pour favoriser la mobilité douce

ADEO s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et un engagement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous soutenons nos futurs collaborateurs et collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus !