🌎 ADEO, QUI SOMMES-NOUS ?

ADEO est une communauté internationale d’entreprises (Leroy Merlin, Weldom, Bricoman…) de 115 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde.
Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.

CONTEXTE 

🚀 VOTRE MISSION : TRANSFORMER L'IMPACT SOCIAL D'UN GÉANT MONDIAL

Sur ce poste de Head of Global Social Media & Community Strategy, nous recherchons un leader stratégique capable de fédérer nos 110 000 collaborateurs et nos Business Units internationales (Leroy Merlin, Bricoman, Weldom...) autour d'une vision Social Media commune.

Le défi ? Passer d'une galaxie d'initiatives locales à une puissance de frappe mondiale coordonnée. Rattaché.e à la Direction Brand Strategy & Content, vous êtes le garant de l'aura digitale du leader européen et 3ème acteur mondial de l'amélioration de l'habitat.

🎯 VOS 3 GRANDS PILIERS D'IMPACT

1. Leadership & Alignement International 

• Fédérer les BU : Vous n'imposez pas, vous convainquez. Vous créez une synergie entre les pays pour que chaque stratégie locale serve l'ambition globale.

• Acculturation C-Level : Vous portez la voix du Social Media auprès de la direction et des directeurs marketing pour démontrer l'impact business et la valeur client (LTV).

2. Vision Stratégique & Innovation 

• Architecture de marque : Définir la gouvernance entre les comptes Corporate, Commerciaux et Marque Employeur.

• Social Commerce & Data : Piloter la montée en puissance du Social Media comme levier de performance (funnel de conversion) et non plus seulement de notoriété.

• Veille Prospective : Anticiper les ruptures (IA générative, plateformes émergentes) pour garder un temps d'avance sur la concurrence.

3. Excellence Opérationnelle & Gouvernance 

• Framework Global : Créer les guidelines et les rituels de collaboration qui permettent aux équipes locales de gagner en agilité et en qualité.

• Gestion des Partenaires : Piloter les agences globales et optimiser les investissements pour garantir un ROI maximal.

• Management direct : Vous encadrez et accompagnez au quotidien un.e Social Media Manager dans le déploiement de la feuille de route et le développement de ses compétences.

🥇 VOTRE PROFIL

• Expérience : +10 ans en Social Media/Digital Marketing, idéalement avec une expérience solide en Retail ou dans une entreprise internationale complexe.

• Leadership Transversal : Vous avez déjà réussi à faire bouger les lignes dans des organisations décentralisées sans lien hiérarchique direct. Vous avez l'envergure nécessaire pour challenger et convaincre des Directions de BU. 

• Bâtisseur : Vous êtes à l'aise dans le flou d'une création de stratégie et savez structurer des organisations complexes et décentralisées.

• Langues : Anglais courant indispensable (contexte quotidien de travail).

• Immersion et proximité pays : Pour bien comprendre les enjeux locaux et fédérer les communautés, vous prévoyez des déplacements réguliers en Business Units (environ 2 à 3 jours tous les 2 mois).

🎁 En tant que collaborateur d’ADEO Services, vous bénéficiez :

• D’un environnement stimulant qui encourage l’initiative et l’esprit entrepreneurial

• De formations adaptées à votre métier pour développer vos compétences

• De perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein d’un groupe international

• De primes collectives trimestrielles et de la possibilité de devenir actionnaire

• D’une politique de télétravail flexible

• D’un soutien à la mobilité douce : participation à l’achat de vélos et trottinettes, ainsi qu’une indemnité pour le covoiturage

Rejoignez-nous, et construisons ensemble la plateforme mondiale de l’habitat !

ADEO s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et un engagement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous soutenons nos futurs collaborateurs et collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.