🌎 ADEO est une communauté internationale d’entreprises (Leroy Merlin, Weldom, Bricoman…) de 115 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde.

Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.

🌟 Le département Finance/Performance d'ADEO est au cœur de la stratégie du groupe. Bien au-delà des chiffres, nous innovons, optimisons et assurons une gouvernance exemplaire pour favoriser une croissance durable. 
Ensemble, nous éclairons chaque décision et bâtissons un avenir durable et innovant.

De la finance d’entreprise à la performance, en passant par le développement financier, l’audit, le juridique, la fiscalité, le contrôle interne et la gestion des risques, nous partageons tous un même objectif : “to make home a positive place to live”.

🌟 LE CONTEXTE

Adeo est une communauté internationale d’entreprises (Leroy Merlin, Weldom, Bricoman…) de 115 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde. 

Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat. 

Le département Finance / Performance d’Adeo est au cœur de la stratégie du groupe. Bien au-delà des chiffres, nous innovons, optimisons et assurons une gouvernance exemplaire pour favoriser une croissance durable. 

Ensemble, nous éclairons chaque décision et bâtissons un avenir durable et innovant. 

De la finance d’entreprise à la performance, en passant par le développement financier, l’audit, le juridique, la fiscalité, le contrôle interne et la gestion des risques, nous partageons tous un même objectif : “to make home a positive place to live”. 

VOTRE ROLE

Rattaché(e) au Responsable des Opérations Financières - M&A : 

• Vous coordonnez avec les départements Ressources Humaines et Juridique les aspects essentiels liés à l’actionnariat salarié sur l’ensemble de nos géographies ;

• Progressivement vous prendrez en charge des sujets liés aux opérations de haut de bilan du groupe (immobilier, financements structurés, …) 

🎯 VOTRE MISSION

1. Gestion Financière et Suivi des Structures de l'Actionnariat Salarié

• Gestion des fonds : Assurer le suivi financier des fonds d'actionnariat salarié.

• Opérations financières : Prendre en charge les opérations de haut de bilan liés à l’actionnariat (projection et évaluation, opérations d'équilibrages, cessions de titres, etc.)

• Opérations Juridiques : Accompagner les équipes juridiques dans la structuration financière des différentes opérations liées à l’actionnariat salarié.

• Gouvernance et conformité : Veiller au respect du cadre de gestion financier et de la gouvernance des structures liées à l'actionnariat.

• Coordination d'experts : Organiser et superviser l'intervention des différents experts externes (évaluateurs, actuaires, commissaires aux comptes).

• Comptabilité des structures : Revoir la comptabilité des états financiers des structures juridiques supportant l’actionnariat

• Communication financière : Accompagner les équipes RH dans l’animation financière de l’actionnariat salarié, notamment dans le cadre de l’assemblée générale annuelle

• Dynamique d'investissement : Suivre et analyser les dynamiques d'investissement associées aux politiques de partage pour anticiper les besoins financiers 

2. Animation et Accompagnement des Plans d'AGA (ALL ADEO)

• Projection financières : Concevoir les modèles financiers et déterminer les enveloppes budgétaires des plans.

• Valorisation et suivi : Réaliser les révisions de valeur et assurer le suivi continu des plans en cours.

• Clôtures et budgets : Apporter un soutien aux directeurs financiers des filiales lors des clôtures comptables et des exercices budgétaires.

• Comptabilisation : Garantir la correcte comptabilisation des flux financiers en collaboration avec l'équipe de consolidation

3. Projets autour de l’actionnariat salarié

• Intégration de nouveaux pays : Accompagner l'entrée de nouvelles entreprises dans le dispositif d'actionnariat.

• Processus : Définir et optimiser les processus financiers actuels et futurs dans le contexte de développement et restructuration.

• Impacts : Modéliser et analyser les impacts financiers des projets.

• Outil de suivi : Contribuer à la rédaction du cahier des charges pour l'outil de gestion de l'actionnariat salarié.

🥇 VOTRE PROFIL

• Vous disposez d’une solide formation financière et êtes titulaire d’un Master 2 en finance d’entreprise

• Vous disposez d’une solide expérience d’au moins 10 ans au sein d’un service financier et vous avez une première expérience validée  sur les dispositifs d’actionnariat salarié et leur cadre règlementaire

• Vous avez une grande capacité d’analyse et vous savez mesurer les risques financiers

• Vous avez contribué à des projets de transformation d’envergure au sein de groupes internationaux

• Vous êtes engagé(e), organisé(e) et savez gérer les priorités 

• Pédagogue, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre capacité à être force de proposition sont des atouts pour réussir dans ce poste

• Vous êtes impactant et savez travailler en interdépendance avec votre écosystème

• Votre niveau d’anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral 
  
  🎁 En tant que collaborateur rattaché à ADEO Services, vous bénéficiez :
  
  - D’un environnement stimulant qui encourage l’initiative et l’esprit entrepreneurial
  - De formations adaptées à votre métier pour développer vos compétences
  - De perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein d’un groupe international
  - De primes collectives trimestrielles et de la possibilité de devenir actionnaire
  - D’une politique de télétravail flexible
  - D’un soutien à la mobilité douce : participation à l’achat de vélos et trottinettes, ainsi qu’une indemnité pour le covoiturage
  
  ADEO s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et un engagement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
  Nous soutenons nos futurs collaborateurs et collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.
  
  Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus !