" Quand chacun progresse, tout le monde avance "
Notre philosophie en tant qu'employeur
Notre enjeu humain est de permettre à chacun d’être leader, pour être plus utile aux habitants. Notre modèle de leadership invite chacune, chacun à développer son authenticité, son ouverture, son interdépendance et son impact.
Nous accompagnons fortement, en tant qu’employeur, le développement des talents et des compétences de chacun. Nous sommes une entreprise en apprentissage permanent, en évolution, qui invite chacune, chacun, à incarner à son niveau le changement qu’elle ou il souhaite pour elle/lui-même, pour les autres et pour le monde. Mettre l’humain au cœur, au-delà du développement des collaborateurs, c’est donner un rôle sociétal à ADEO et engager l’entreprise dans la défense de la planète.
La promesse collaborateur d’ADEO Services « Quand chacun progresse, tout le monde avance », s’articule autour de la responsabilisation de chacun sur son parcours d’apprentissage et sur la création d’un environnement facilitant pour le développement du talent et du leadership de chacun.
La culture du partage chez ADEO
VOULOIR
Le partage du VOULOIR : nous co-construisons la vision du futur de notre entreprise. Nous partageons un engagement collectif pour être utiles aux habitants du monde.
SAVOIR
Le partage du SAVOIR : nous sommes une entreprise en mouvement, une entreprise apprenante. Nous partageons l’information et la connaissance. Nous proposons une expérience d’apprentissage unique.
POUVOIR
Le partage du POUVOIR : par la confiance nous renforçons l’autonomie et la responsabilisation de chacune, chacun. Nous libérons les énergies, nous pouvons tous être leader dans nos missions au quotidien et acteur du changement.
L'AVOIR
Le partage de l’AVOIR : permet à chacun de bénéficier des résultats économiques. Ce partage est le fruit de nos performances collectives et de notre engagement individuel.
Notre politique Ressources Humaines
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Intégration
Nous accordons une attention particulière à l’intégration de chaque nouveau collaborateur, qui lui permet de découvrir son métier mais bien plus largement son environnement. Dès leur arrivée les collaborateurs découvrent l’environnement magasin, la stratégie de l’entreprise, notre modèle de leadership et se forment notamment au feed-back et à un environnement multiculturel. -
Développement des compétences
Nous portons une attention toute particulière au développement des compétences et à l’apprentissage tout au long de la vie professionnelle. Que ce soit les compétences métier, les compétences nécessaires à la transformation de l’entreprise et le développement personnel. -
Leader de son parcours professionnel
Rejoindre ADEO Services c’est être leader de son parcours professionnel. Notre environnement offre de nombreuses opportunités d’évolution, en France et à l’international. ADEO Services est une entreprise effervescente et chaleureuse, qui offre un environnement de travail attractif, qui veille à la Qualité de Vie au Travail et qui met au coeur de son quotidien des relations humaines exceptionnelles.
Notre finalité est de permettre à chacun d’être leader, pour être plus utile aux habitants. Nous sommes convaincus que le mouvement de notre entreprise se fait avec l’apport de chacun.
À travers une expérience collaborateur unique, nous affirmons la singularité d’ADEO Services en tant qu’employeur pour développer l’attractivité, la fidélisation et l’engagement des talents.