🌎 ADEO, QUI SOMMES-NOUS ?

ADEO est une communauté internationale d’entreprises (Leroy Merlin, Weldom, Bricoman…) de 110 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde.

Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.

🌟 La Direction Internationale Développement Durable a pour mission de développer notre utilité en s’assurant que nos activités aient l’impact le plus positif possible sur le plan environnemental, humain et économique.

En déployant sa stratégie “We make it positive”, l’enjeu Impacts Positifs crée ainsi les conditions pour que ADEO et ses entreprises forment ensemble la plateforme mondiale des solutions positives de l’amélioration de l’habitat.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur : https://www.adeo.com/dossier/pour-des-impacts-humains-et-environnementaux-positifs/

🎯 VOTRE MISSION

Rattaché(e) au domaine climat/carbone de l’Enjeu Impacts Positifs (direction RSE), votre mission consistera en 3 activités majeures :

1. Fiabiliser nos mesures climat carbone pour les produits :

• Vous proposez et participez à la mise en place d’évolutions méthodologiques pour la mesure carbone, principalement autour de nos produits de calculs internes (PCO2 = mesure de l’empreinte carbone des produits, Carbon Score = performance carbone du produit par rapport aux autres produits rendant la même fonction).

• Vous benchmarkez nos résultats avec ceux d’ACV, en priorité sur nos familles de produits les plus émissives pour fiabiliser nos modèles, au regard des standards de marché..

• Vous appliquez la nouvelle vision métier de la mesure des impacts environnementaux en lien avec les équipes digitales (construction du nouveau moteur de calcul, alignement méthodologique).

• Vous participez à donner les bons repères climat carbone à nos différentes équipes pour faciliter la prise de décision.
  
  2. Piloter :

• En lien avec les équipes de la performance et notre communauté climat-carbone en business units, vous mettez en place les KPI permettant de s’assurer que les actions permettant la décarbonation de nos activités soient rendues visibles dans nos mesure d’évaluation d’impacts notamment carbone.

• Vous contribuez à la quantification des leviers de décarbonation pour accompagner le groupe et les BU dans la construction de trajectoire de décarbonation permettant d’atteindre l’ambition du groupe (-50% d’émissions entre 2021 et 2035).
  
  3. Participer au reporting réglementaire et volontaire en lien avec le produit

• Vous êtes en charge de remonter la donnée carbone nécessaire en lien avec les produits pour les différents reportings du groupe (CSRD, CDP, SBTi, taxonomie…)

🥇 VOTRE PROFIL

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience sur les thématiques carbone

• Vous développez une expertise et vous adaptez les réponses aux enjeux des interlocuteurs métier, et vos talents de pédagogue rendent votre matière accessible à différents types d’interlocuteurs

• Capacité à collecter, analyser des données et préparer des synthèses.

• Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information digitaux et outil de visualisation des datas (outil powerBI, datastudio…)

• Connaissance de la réglementation en vigueur, des dispositifs carbone, des outils et des initiatives de reporting (SBTi, GHG protocol, Carbon Disclosure Project, TCFD),

• Expérience dans l'évaluation et la comptabilité carbone ainsi que sur la réalisation d’Analyse de Cycle de Vie,

• Capacité démontrée à diriger des projets et à livrer à temps et efficacement avec plusieurs parties prenantes dans un environnement mondial,

• Autonomie dans l'organisation du travail, structure, rigueur, capacité de réseau et d'influence,

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, car le poste nécessitera de gérer les contacts avec diverses fonctions et niveaux de l'entreprise ainsi que les contacts externes avec les clients et les organisations

• Anglais et français courants (écrit et parlé)

🎁 Ce que ADEO vous propose :

- Une politique de télétravail flexible
- Des primes de progrès et un actionnariat d’entreprise
- Des primes de cooptation dans le cadre des recrutements
- Un environnement stimulant qui encourage la prise d’initiative et l’esprit entrepreneurial
- Des opportunités de mobilité interne et d’évolutions professionnelles
- Des formations adaptées à chaque métier pour développer vos compétences
- Un environnement international et multiculturel, favorisant un impact positif à l’échelle globale
- Une participation à l’achat de vélos, trottinettes et une indemnité pour le covoiturage, pour favoriser la mobilité douce

ADEO s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et un engagement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous soutenons nos futurs collaborateurs et collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus !