🌍 ADEO, qui sommes-nous ?

Leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, ADEO réalise un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros. Présent dans 21 pays grâce à 1 000 points de vente, des marketplaces et un réseau de partenaires, nous sommes le seul acteur de notre secteur avec une telle portée internationale.

Au siège du groupe, la Direction Juridique et Fiscale (DJF) est un véritable partenaire business. Nous accompagnons la transformation stratégique de nos activités, participons à la conception de nouveaux modèles économiques et opérationnels et sécurisons les projets majeurs.

Dans ce contexte, nous recherchons un Senior Legal Counsel Supply Chain & Operations H/F, véritable partenaire des métiers et référent groupe sur les sujets juridiques liés à la supply chain, notamment la logistique et le transport.

🚀 Votre terrain de jeu

Au sein du pôle Business & Operations de la DJF, vous prenez la responsabilité de l'expertise Supply Chain et intervenez sur les sujets suivants: logistique, transport, commission de transport, procurement et douanes à l'échelle du Groupe.

Vous ne vous contentez pas de sécuriser l'existant : vous êtes le partenaire clé des métiers pour construire des solutions juridiques performantes, agiles et créatrices de valeur.

💡 Pourquoi rejoindre ADEO ?

• Un rôle stratégique : Une position d'expert référent positionnée au cœur des choix business d'un leader mondial.

• Un périmètre international : Un rayonnement stratégique couvrant nos filiales actuelles et nos ouvertures à l'international (Espagne, Portugal).

• Une culture collaborative : Un environnement de travail stimulant qui valorise l'initiative, l'autonomie et l'innovation.

⚡ Vos missions

En tant que référent juridique Groupe sur les enjeux Supply Chain & Operations, vos responsabilités s'articulent autour de 5 axes majeurs :

1. Accompagner les transformations & l'innovation :

• Sécuriser le déploiement des nouveaux modèles logistiques, l'automatisation des sites, la digitalisation des flux, les projets d'IA appliquée aux opérations et les nouveaux partenariats.

• Challenger positivement les projets complexes pour concilier maîtrise des risques et flexibilité opérationnelle.

1. Fixer les standards et animer la communauté Groupe :

• Définir la doctrine et les positions juridiques du Groupe sur les sujets Supply Chain.

• Élaborer les trames contractuelles, les guidelines et harmoniser les pratiques au niveau international.

• Animer et fédérer la communauté juridique internationale autour de ces standards communs.

1. Négocier et concevoir des solutions contractuelles sur-mesure :

• Rédiger et négocier des contrats complexes et stratégiques : transport multimodal (maritime, routier, e-barges), commission de transport, entreposage, achats indirects et partenariats.

• Piloter les aspects réglementaires et la conformité de nos activités (licences de commissionnaire, statut de transporteur).

1. Piloter la gouvernance & la gestion des risques :

• Anticiper les risques émergents sur la chaîne d'approvisionnement globale.

• Intervenir en conseil stratégique auprès des décisionnaires et gérer les situations sensibles ou litiges complexes.

1. Développer et moderniser la fonction juridique :

• Contribuer à la simplification documentaire et la standardisation contractuelle.

• Participer activement à l'intégration des use cases IA dans les pratiques juridiques quotidiennes du pôle.

⭐ Votre profil

Expérience : Au minimum 7 à 8 ans d'expérience acquise au sein d’une direction juridique d'un groupe international (Retail, Logistique, Transport) ou en cabinet d'avocats spécialisé.

Compétences techniques :

• Solide expertise en droit des contrats et droit des transports (Incoterms, conventions CMR/Hague-Visby, régimes de responsabilité, commission de transport).

• Maîtrise du droit de la distribution appréciée.

• Excellente capacité de négociation et de rédaction contractuelle en environnement international.

Langues : Français, anglais professionnel courant obligatoires (pratique quotidienne à l'écrit et à l'oral). La maîtrise de l'espagnol ou du portugais est un plus.

Posture et qualités personnelles :

• Esprit créatif, pragmatique et orienté solutions pour transformer une contrainte juridique en levier opérationnel.

• Capacités de leadership d'influence pour mobiliser sans lien hiérarchique direct.

• Communication simple, directe et pédagogique.

• Appétence marquée pour la transformation digitale et l'usage de l'IA.
  

🎁 En tant que collaborateur rattaché à ADEO Services, vous bénéficiez :

- D’un environnement stimulant qui encourage l’initiative et l’esprit entrepreneurial
- De formations adaptées à votre métier pour développer vos compétences
- De perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein d’un groupe international
- De primes collectives trimestrielles et de la possibilité de devenir actionnaire
- D’une politique de télétravail flexible
- D’un soutien à la mobilité douce : participation à l’achat de vélos et trottinettes, ainsi qu’une indemnité pour le covoiturage

ADEO s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et un engagement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous soutenons nos futurs collaborateurs et collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus !