🌎 ADEO, QUI SOMMES-NOUS ?

ADEO est une communauté internationale d’entreprises (Leroy Merlin, Weldom, Bricoman…) de 110 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde.

Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.

🌟 LE CONTEXTE

Le département Omnicommerce a pour mission de délivrer la meilleure expérience omnicanale aux clients. Il gère les sujets liés au marketing du groupe, accompagne la transformation de l’expérience client, collaborateurs et partenaires, et pilote l’expérience d’achat dans un contexte omnicanal (magasin, en ligne et marketplace).

Rattaché au pilier omnicommerce Growth & Marketing Activation, le pôle Media, Traffic Management & CRM Activation a pour rôle de définir les stratégies d’acquisition, d’animation et d’activation client au niveau central, d’accompagner les entreprises en local (Leroy Merlin, Bricoman, Weldom…) sur leur mise en oeuvre, d’être le référent métier pour les équipes internes, et de jouer un rôle de mise en oeuvre opérationnelle sur certains sujets quand cela fait sens.

🎯 VOTRE MISSION

En tant que Performance Media Manager, votre Manager est le Head of Media, Traffic Management & CRM Activation, Pol-Amaury CRESP.

Votre rôle est de définir, développer et porter au niveau Adeo les stratégies d’acquisition media à la performance.

Le(la) Performance Media Manager a notamment pour mission :

STRATÉGIE PERFORMANCE MEDIA

• Définir la stratégie d’acquisition media à la performance globale intégrant la vision client omnicanal sur l’ensemble des canaux (SEA, display, social media, affiliation, partenariats… )

• Faire atterrir cette stratégie en local prenant en compte les spécificités, et définir ce qui est du ressort du central (ADEO) VS local (entreprise locale)

• Etablir la roadmap de déploiement de cette stratégie

• Fournir les recommandations de mise en oeuvre et de suivi associées

OPERATIONS MEDIA

• Recommander le mix media et budget associé par levier, par plateforme, par objectif

• Définir la structure, l’orchestration des campagnes et les priorités

• Opérer les outils adtech (agrégateur de flux, plateforme d’achat, tracking, mesure…)

• Définir le rôle du central et du local sur l’opération des campagnes media à la performance

• Travailler avec les équipes de production de contenus pour intégrer les best practices créatifs par plateforme sur les assets media

• Être en mesure de gérer une équipe de traders en interne ou de piloter un ou plusieurs partenaires agence

• Développer les partenariats avec les plateformes référentes (Google, Meta, Pinterest…) et être le relais auprès des équipes locales

MESURE ET EFFICACITÉ

• Construire des indicateurs de suivi communs de l’activation media à la performance,

• Ajuster les méthodes de tracking associées,

• Effectuer le reporting central de l'activité performance media,

• Challenger régulièrement les méthodologies de mesure (plateforme, analytics, attribution, MMM, revenus, profit…),

• Elaborer la roadmap de mesure (incrémentalité, omnicanal, contribution, lifts)

COORDINATION INTERNATIONALE

• Établir et partager les meilleures pratiques entre les équipes centrales et les équipes locales,

• Développer et animer la communauté d’experts,

• Accompagner les équipes centrales dans le choix et le déploiement d’outils adtech en construisant les use cases associés,

• Partager les insights clients, marchés et plateforme régulièrement aux équipes internes centrales et locales,

• Développer une culture de test & learn,

VEILLE ET INNOVATION

• Capter les nouvelles tendances du marché et être en veille permanente

• Identifier les nouvelles opportunités et partenaires

• Imaginer de nouveaux use cases à tester

🥇 VOTRE PROFIL

COMPÉTENCES

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure avec au moins 8 ans d’expérience en performance media

• Vous avez une expérience opérationnelle dans la gestion de media à la performance (agence, annonceur, cabinet de conseil)

• Vous avez une fine connaissance de l’écosystème media et adtech

• Vous connaissez le fonctionnement des media offline

• Vous avez une vision à la fois stratégique et opérationnelle

• Vous parlez couramment l’anglais

QUALITES PERSONNELLES

• Vous êtes force de proposition et à l’aise avec la prise d’initiatives

• Vous êtes reconnu pour votre capacité à mener des projets de manière transverse au sein d’un environnement international

• Vous êtes bon communicant et savez convaincre

• Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires (media, contenu, marque, data, produit)

CONDITIONS DU POSTE

Vous êtes en mesure de venir sur notre site ADEO à Ronchin (prox.Lille) a minima 3 jours/semaine

Vous pouvez vous déplacer 1 fois par mois (3-4 jours) dans l’une de nos entreprises locales, essentiellement en Europe, plus ponctuellement en Amérique du Sud et/ou Afrique du Sud

🎁 Ce que ADEO vous propose ?

- Une politique de télétravail flexible

- Des primes de progrès et un actionnariat d’entreprise

- Des primes de cooptation dans le cadre des recrutements

- Un environnement stimulant qui encourage la prise d’initiative et l’esprit entrepreneurial

- Des opportunités de mobilité interne et d’évolutions professionnelles

- Des formations adaptées à chaque métier pour développer vos compétences

- Une participation à l’achat de vélos, trottinettes et une indemnité pour le covoiturage, pour favoriser la mobilité douce

ADEO s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et un engagement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous soutenons nos futurs collaborateurs et collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus !