🌎 ADEO, QUI SOMMES-NOUS ?

ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 11 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale.

Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides.

Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.

💻 Face à cette transformation, nos équipes Digital, IT et Data conçoivent des solutions innovantes et modulaires, travaillant main dans la main avec les métiers pour proposer des produits plus agiles et efficaces, adaptés aux besoins des clients.

🌟 LE CONTEXTE
 
Rattaché à la plateforme Global Tech & Data Platform (GTDP), vous prenez la responsabilité de l’équipe Data Platform, en charge de la construction et de l’exploitation d’une plateforme de données moderne, sécurisée, résiliente et en self-service, à destination de l’ensemble des équipes tech, data et produit du groupe.

Vos interlocuteurs clés :
- Les équipes Data des Business Units et des plateformes métiers (Head of Data, Data Engineers, Analysts…)
- Les équipes Produit de la GTDP et les PMs des domaines transverses
- Les équipes Infrastructure & Sécurité, dans un contexte full Cloud (GCP)

L’enjeu ? Fournir une plateforme data de classe mondiale, permettant à chaque équipe d'exploiter la donnée de manière fiable, rapide et autonome.

🎯 VOTRE MISSION

En tant qu’Engineering Manager, vous serez garant à la fois de la performance de l’équipe et de la qualité de la plateforme.

Vos missions :
- Manager une équipe d’ingénieurs expérimentés (backend, frontend, plateforme) en favorisant l’engagement, la progression et la cohésion
- Contribuer activement à la vision technique de la Data Platform, en lien avec les Tech Leads, et faire des choix technologiques structurants
- Assurer la qualité, la disponibilité, la sécurité et la scalabilité des services de la plateforme (monitoring, observabilité, CI/CD…)
- Collaborer étroitement avec les Product Managers pour assurer une roadmap claire, réaliste et centrée sur la valeur utilisateur
- Mettre en place une culture d’ingénierie moderne : qualité, documentation, revue de code, tests automatisés, DevOps
- Représenter l’équipe dans les instances de gouvernance technique et contribuer à la transversalité des pratiques dans l’ensemble du groupe
- Être un relais clé du Head of Engineering, en accompagnant les initiatives transverses de la GTDP

🥇 VOTRE PROFIL

Hard Skills – Vous avez…
- Une solide expérience dans le management d’ingénieurs dans un environnement tech ou plateforme
- Une bonne maîtrise des environnements Cloud (GCP idéalement) et des outils Data modernes (BigQuery, Kafka, Terraform, etc.)
- De bonnes compétences en développement logiciel (Java, Python) et en ingénierie logicielle (CI/CD, monitoring, sécurité)
- Une compréhension fine des architectures distribuées, de la scalabilité et des enjeux de performance
- Une expérience confirmée dans un environnement multi-équipes, avec des interfaces produit et data

Soft Skills – Vous êtes…
- Un manager engagé, capable de faire grandir vos équipes et de fédérer autour d’une vision commune
- À l’aise dans des collaborations transverses, avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Structuré, orienté delivery et capable de tenir un cap dans des environnements complexes
- À l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral (contexte international)

 📣 Quelles étapes lors du process de recrutement ?
- Un premier échange avec notre Talent Recruiter,
- Un entretien Technique
- Un entretien mené par le Manager
- Un entretien RH avec questionnaire de personnalité (Predictive Index)

 📍 Conditions du poste :
CDI à temps plein.
2/3 jours de télé-travail par semaine
Localisation : Ronchin.

🎁 Ce que ADEO vous propose ?

- Un environnement stimulant qui encourage la prise d’initiative et l’esprit entrepreneurial
- Des formations adaptées à chaque métier pour développer vos compétences
- Des primes collectives trimestrielles et la possibilité de devenir actionnaire
- Une politique de télétravail flexible
- Des possibilités d’évolution et de mobilité interne au sein d’un groupe international

ADEO Services s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus !