🌎 ADEO, QUI SOMMES-NOUS ?

ADEO est une communauté internationale d’entreprises (Leroy Merlin, Weldom, Bricoman…) de 110 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde.

Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.

🌟 La Direction Internationale des Ressources Humaines agit au sein d’un écosystème international et local pour accompagner les collaborateurs en renforçant l’efficacité et l’efficience de nos métiers, tout en plaçant les personnes au cœur de nos actions.

En déployant notre stratégie “We make home a positive place to live”, l’enjeu Humain repose sur un management centré sur les 110 000 leaders, contribuant ainsi au bien-être au travail, à l’inclusion et à la mobilité internationale de nos collaborateurs.

 

🎯 VOTRE MISSION

En tant qu'Expert Leader en Design Organisationnel, vous serez l'architecte de l'évolution organisationnelle d'ADEO. Vous analyserez, concevrez et mettrez en œuvre des structures organisationnelles efficaces et alignées sur notre stratégie d'entreprise. Ce rôle à fort impact implique de piloter des projets de transformation complexes et de mener la conduite du changement nécessaire pour assurer leur succès.

Votre Impact & Vos Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de design organisationnel basées sur les données, en s'appuyant sur les meilleures pratiques du secteur et l'analyse assistée par l'IA.

• Concevoir et déployer de nouveaux modèles organisationnels, en définissant les missions des équipes, les rôles et les cadres de gouvernance.

• Piloter des initiatives complètes de conduite du changement, incluant l'engagement des parties prenantes, les plans de communication et l'analyse d'impact.

• Agir en tant qu'expert-conseil auprès de la direction et des partenaires RH sur tous les sujets liés au design organisationnel.

• Définir et suivre des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacité des changements organisationnels et promouvoir l'amélioration continue.

• Développer et maintenir les principes, politiques et standards du design organisationnel pour l'ensemble de l'entreprise.

PROFIL 

Qualifications Requises

• 3+ ans d'expérience en Design Organisationnel ou en conseil en Capital Humain, idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil de premier plan.

• Connaissance fonctionnelle approfondie des solutions Workday (HCM) et de leur application aux structures organisationnelles.

• Expérience avérée en gestion de projet dans un environnement international et complexe.

• Maîtrise professionnelle de l'anglais et du français (niveau C1 ou équivalent pour les deux langues).

• Une certification reconnue en conduite du changement (ex: Prosci) est souhaitable.

Compétences Professionnelles Clés

• Pensée analytique et conceptuelle avancée

• Gestion stratégique des parties prenantes

• Résolution de problèmes complexes

• Forte orientation business (Business Acumen)

• Compétences en communication et en présentation
  

🎁 Ce que ADEO vous propose ?

- Une politique de télétravail flexible
- Des primes de progrès et un actionnariat d’entreprise
- Des primes de cooptation dans le cadre des recrutements
- Un environnement stimulant qui encourage la prise d’initiative et l’esprit entrepreneurial
- Des opportunités de mobilité interne et d’évolutions professionnelles
- Des formations adaptées à chaque métier pour développer vos compétences
- Une participation à l’achat de vélos, trottinettes et une indemnité pour le covoiturage, pour favoriser la mobilité douce

ADEO s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et un engagement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous soutenons nos futurs collaborateurs et collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus !